吉林省延边朝鲜族自治州和龙市与朝鲜隔江相望，被誉为“绿色王国”“森林之都”“绿色明珠”。下面这组数据，足以托起这些美丽的称号：总经营面积170489公顷，有林地面积164672公顷，森林覆盖率96.6%，森林总蓄积2860万立方米，其中针叶林蓄积980万立方米、阔叶林蓄积1880万立方米……

压实责任，为绿化美化提供组织保障。和龙林业局高度重视营林生产和造林绿化，成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、相关部门负责人为组员的绿化工作领导小组。实行领导包保责任制和责任追究制度，将造林绿化工作摆在重要位置，纳入重要议事议程。坚持高标准定位、高起点规划、高标准建设的原则，全力推进新林区建设。成立督察小组，对绿化美化工作进行督导检查和技术指导。

严格标准，科学营林，为绿化美化提供技术保障。在造林绿化中，坚持适地适树，既考虑各树种的生物学特性，又考虑其生态学特性；不仅注重栽植技术，也注重后期抚育管护。首先是严把作业设计关，对造林地选择、造林树种、配置方式等进行严格审核。其次是严把造林苗木关，营造林苗木全部选用二级以上的优质壮苗。三是严把造林关，在植树造林期间，森林经营部门分片管理，深入生产一线，帮助基层单位解决生产中的问题。在营林方式上，针对不同的林分状况和地类条件，把人工更新、低效林改造、封山育林、中幼林抚育有机结合，宜封则封、宜造则造、宜改则改。同时，加强对过密林分的抚育间伐。

广泛宣传，为绿化美化提供舆论保障。每年植树节和国际环境日都开展专题宣传，形成了积极参加植树造林、绿化美化环境的良好社会风尚。

夯实“三大基础”

以局址为中心，着力加强林业生态圈建设。根据吉林省绿化委员会、长白山森工集团创建“林区绿美家园”活动要求，在局址开展大环境绿化。在居民生活区新建职工休闲园一处，面积1.11万平方米，对已有绿地进行补建，打造立体、多彩、自然、生态的精品绿化工程，形成了春有花、夏有荫、秋有果、冬有景的特色生态景观。职工住宅区实现了庭院有树、路边有荫、窗前有花、整洁优美。

目前，局址绿地面积为6万公顷，绿地率达40%，人均公共绿地面积约10平方米，创造了良好的人居环境。

以基层为辐射，加强示范场站建设。为进一步改善林区职工的生产生活环境，2014年，和龙林业局响应州林管局号召，以场区主干道为重心，组织开展各种形式的植树绿化活动，实现了树木成行、草绿花香、改善林场居民生活环境的目标。

在场区建设中，着重提升旅游地带景观绿地的生态功能和休闲功能，形成错落有致、季相分明、精细秀美，具有鲜明特色的林场园林景观。

以“两园一区”为纽带，着力加强生态文化建设。先后成立了图们江源国家森林公园、和龙泉水河国家湿地公园、吉林甑峰岭省级自然保护区，占地总面积达23795.4公顷，保护了地区的生物多样性，为今后的生态旅游观光、休闲度假以及科学考察奠定了基础。

加强生态保护，森林资源实现“两增加一提高”。和龙林业局经过50多年的开发建设，已经发展成为集森林培育、木材生产、林产品加工、林地经济、森林管护、森林旅游于一体的国有大型企业，现拥有资产总计6.21亿元。

盘子大了，森林资源是和龙林业局的命脉。林业局领导班子高度重视森林可持续经营，坚持开发与保护并重，把生态建设作为首要任务，通过实施森林分类经营，合理安排采伐方式，严格控制天然林采伐强度，使生长量始终大于采伐量，实现了森林资源“两增加一提高”，即活立木蓄积由2000年的2589万立方米，到现在的2860万立方米，增加了271万立方米；人工林蓄积由2000年的62万立方米，到2013年的152万立方米，增加了90万立方米；森林覆盖率由2000年的94%，到2013年的96.59%，提高了2.59个百分点。

广泛开展绿化活动，实现绿化美化全民化。“十二五”期间，和龙林业局通过实施林地清收、补植补造、森林抚育等工程项目，累计完成造林16812.58公顷，植树1679万株，曾两次获评营造林综合核查免检单位，并在2015年造林质量检查中荣获第一名。

“十二五”期间，和龙林业局共建立义务植树基地37个、7100亩，共义务植树38万株，义务植树尽责率超过95%。在植树节期间，充分开展“全民义务植树”“绿化宣传月”等活动，在林区社会营造人人关心绿化、人人参与生态环境建设的良好氛围。

注重挖掘资源，实现绿色效益最大化。积极探索“绿化+”模式，着力培育“一场一品”“一场一业”，引导职工群众发展特色产业。

荒沟林场将绿化美化与生态旅游结合，围绕千年红豆杉古树观光景区，探索“绿化+生态旅游”模式，在林场及周边建设红豆杉培育基地、农家院及绿化观景花、草、石等基础设施，吸引众多省内外游客前往观光游玩，为企业带来了绿色效益。