春风吐绿、草木初萌，又是一年植树节。党的十八大以来，习近平总书记每年都参加首都义务植树活动，多次谈到造林绿化的重大意义。他说，要践行绿水青山就是金山银山的理念，推动国土绿化高质量发展，统筹山水林田湖草系统治理，因地制宜深入推进大规模国土绿化行动，持续推进森林城市、森林乡村建设，着力改善人居环境，发展绿色经济，加强森林管护，推动国土绿化不断取得实实在在的成效。

近年来，黄山市持续开展林业生态建设，不断夯实绿色底色，2019年全市完成成片造林5235亩，零星植树180万株。如今，行走在黄山大地，随处可见“四季常绿、季季有花”的自然美景，处处可感受到更绿色的生产生活方式、更自觉的环保意识。

3月12日我国将迎来第42个植树节，让我们为美丽中国种下一棵树。

春来添绿正当时

    又是一年春光到,植树添绿正当时。连日来，黄山市在统筹推进疫情防控和经济社会发展的同时，广大群众抢抓当前有利时机，积极开展植树造林，迅速掀起了全市植树造林的热潮。

3月3日，祁门县芦溪乡造林大户余怀念告诉记者，植树造林时间不等人，好在他们这儿属于新冠肺炎疫情低风险地区，加之自己所雇请的30多人都是当地村民，所以今年2月20日以后，他们就开始加紧种树，主要是油茶、茶树和套种的檫木，“趁着大好春光，越早栽下去越容易成活，运来苗木基本上当天都能栽完。”

据祁门县芦溪乡林业站站长李林辉介绍，“去冬今春我们早早地完成了造林整地，祁门县其他各乡镇林业站也是一样，积极为林农、林业企业等做好劳动力组织和苗木调运工作。若不趁早，到3月中旬前后就是茶叶采摘的忙季了，那时会影响植树造林的效率。”李林辉告诉记者，林业站工作人员会严格把关，做实做细每个环节，确保栽一棵活一棵，栽一片成一片。

记者从黄山市林业局了解，当前正是植树造林的最佳时节，黄山区积极发挥基层林业站作用，建立了14支林技服务队伍，实行包片落实、挂点服务制度，深入乡村、山头开展技术指导，组织林业专家和技术人员利用电话、微信、网络等手段，为各类造林经营主体复工复产提供技术指导和信息服务。歙县出台了《香榧产业发展实施意见》，安排财政资金200万元进行奖补，引导新型经营主体组织山地资源，投入社会资本，开展香榧基地建设，促进香榧产业发展,香榧成为歙县今年春季造林主要树种。黟县组织引导城乡居民以分段、多点等不聚集方式就近植树造林，开展房前屋后和庭院绿化、社区和村庄绿化。黟县龙潭香榧公司完成香榧育苗50亩，黟县奇墅湖家庭农场完成香榧无纺布容器育苗2万株，黄山贡春农业科技有限公司完成香椿种植200余亩等。

据黄山市林业局相关负责人介绍，2019年黄山实施了“四旁四边四创”绿化提升行动，林业增绿增效成果丰硕。仅2019年全市完成成片造林5235亩，零星植树180万株。公路、铁路、沟渠绿化新建80.9公里，改扩建45.7公里，折合面积450亩。完成省级森林城镇创建5个，森林村庄创建40个，完成森林长廊示范段10公里。通过持续不懈的林业生态建设，不断夯实黄山绿色底色，使“望得见山，看得见水，记得住乡愁”成为黄山最鲜明的标识符。

体制改革释放生态红利

　　黟县碧阳镇丰梧村，十二都木竹林业专业合作社牵头，组织224户村民以870亩火烧迹地山场入股；休宁县兰渡乡兰渡村，开展集体林地所有权、承包权、经营权“三权”分置改革；歙县深渡镇定潭村，开展资源变资产、资金变股金、农民变股东的“三变”改革试点……近年来，黄山紧紧围绕打造生态文明建设安徽样板先行区目标，着力深化林业经营体制改革，有力促进了绿色质量提升、森林效益增强和生态文明彰显。

　　黄山市不断深化林业经营体制改革，活化管理机制，促进资源增长、林业增效、林农增收。为稳定和完善集体林地承包关系，黄山市坚持农村林地集体所有制，巩固集体林地家庭承包基础性地位，加强林权权益保护。为培育新型林业经营主体，提升林业组织化程度，全市林业专业合作社发展到677个，其中省级示范社31个，国家级示范社5个，经营规模43.6万亩，带动农户7.48万户，歙县、黄山区被列为首批全国农民林业专业合作社示范县。为扩大林权抵押贷款，拓宽林业投融资渠道，休宁县作为全省“五绿兴林·劝耕贷”试点县，一方面加强宣传，让更多林业适度规模经营主体积极进入“五绿兴林·劝耕贷”系统，享受政策红利，一方面政银担三方协作，确保融资担保贷款成效。为推进政策性森林保险，着力降低林业经营风险，黄山市实现公益林应保尽保、商品林愿保全保。为规范推进林权流转，着力盘活森林资源资产，促进林业规模经营，黄山市加强江南林业产权交易所建设，建立立足黄山、面向全省的专业、规范、统一的森林资源资产交易平台，并以此为依托建设市、县、乡三级联动的农村产权交易市场。

绿了山川富了百姓

　　3月5日，祁门县新安镇境内的黄山仙寓山农业科技有限公司里十分忙碌。那边种植基地里农民忙着套种林下中药材黄精；这边厂房内工人正加紧生产黄精茶供应全国各地。

该公司是一家专业从事黄精等中药材育苗、种植及加工的市级林业产业化龙头企业。该公司采用“公司+基地+农户”的模式，利用特有的自然环境，选育优良野生中药材品种进行仿生态种植，已建成标准化无公害GAP中药材种植基地3000亩，中药材种苗繁育基地50余亩。

　　黄山市林业局科技产业科负责同志介绍：作为林业大市，绿色是黄山的最大优势，也是最浓的发展底色。近年来，按照“林业产业生态化、林业生态产业化”的总体要求，黄山市在抓好生态环境建设的同时，充分利用自然资源优势，积极推进绿色发展和产业富民。

　　近年来黄山市以创建林长制改革示范区为抓手，全面贯彻绿色生态发展理念，深入推进林业增绿增效行动。加大林地复合经营力度，通过科技手段和技术支持，以林下中药材和特色种养为重点，不断优化提升林药、林菌、林果、林草等经营模式，多元化组合发展。同时，加大对有发展特色、有牵动作用的林下经济示范点支持力度，通过典型引领和示范带动，促进山区增绿、林业增效和林农增收。结合造林绿化等林业重点生态工程建设，加大结构调整和林分改造，围绕油茶、香榧、毛竹、山核桃等发展重点，打造一批特色鲜明、示范带动能力强的木本油料等特色基地，全市经济林面积148.5万亩，黄山区耿城镇、黟县宏村镇、徽州区杨村乡被评为首批省级香榧之乡，省级以上现代林业示范区发展到7家。

　　按照“扶优、扶强、扶大”的原则，鼓励林业企业争创国家和省级重点龙头企业和名牌产品，不断提高企业的规模与质量，做大做强一批重点龙头企业，提升特色林产品精深加工水平。目前，省级以上林业产业化龙头企业发展到58家。

　　在促进林旅深度融合发展方面，立足市情林情，深入挖掘森林旅游资源，把森林旅游与脱贫攻坚、乡村振兴、生态文化以及林下经济发展等有机结合，加强各级自然保护地、湿地公园、森林旅游人家等基础设施建设，积极打造皖浙1号线、黄山168户外基地、黟县塔川秋色、休宁县梦里乡村祖源、祁门牯牛降等特色森林旅游线路，建设“林业+旅游”示范点10多个，歙县被授予“全国森林旅游示范县”称号。　　　

　　王胜武：当好绿水青山的“守护神”

　　2月1日，晴。到六股尖保护区防火，在烈士墓一带巡查野生动物。

　　2月2日，晴。到六股尖地段及保护区防火巡逻，到四门巡逻防火。

　　……

　　2月13日，阴。在全村巡逻，向村民宣传禁止抓蟾蜍政策。

　　……

　　翻开2020年2月的工作日志，这样的记录几乎一天不缺。王胜武说，这是他的巡山日记，内容包括年月日、巡护区域，天气状况、巡护情况、森林防火等。他是休宁县鹤城乡新安源村的党总支委员，也是休宁六股尖省级自然保护区管理站的护林员，负责管护的山场有4000多亩。

　　新安源村有“新安江源头第一村”之称。休宁六股尖省级自然保护区坐落于这一地区，境内有良好的森林生态环境和丰富的生物资源。保护区内严禁砍伐、放牧、狩猎、捕捞、采药、开垦、烧荒、开矿、采石、挖沙等活动，护林员的森林资源管护责任重大。

　　2008年，王胜武任村组长，兼任护林员。2012年，他被聘为专职护林员。12年来，他日复一日穿行于密林之中，细心巡视着每一片山林，用勤劳的双脚、无私的奉献，精心守护新安江源头这片绿水青山。

　　作为护林员，王胜武的工作主要包括：宣传国家林业政策、有关法律法规、森林防火知识等；巡护责任区内的森林、林木和林地；制止盗伐滥伐、毁坏林木、非法收购和无证运输木材；制止在林区开垦、采石、挖沙、取土、筑坟、挖根、挖笋等破坏生态安全的活动。

　　“六股尖海拔1629米，与江西婺源搭界，也在我们护林员的巡护范围内。”王胜武说，从山脚到山顶，一般要走4小时，很费体力。尽管如此，他坚持每月登顶至少一次。“2月23日又上去了一趟，看看有没有人打猎、盗伐树木。”

　　王胜武说，森林防火也是护林工作的重中之重，要求及时制止林区违章用火行为，及时清除火灾隐患；发现火情，及时报告，积极扑救森林火灾，协助执法部门查处火灾案件；森林防火期在责任区实行全天候巡查，高火险期增加巡护次数，确保有火早发现、早报告、早处置。

　　“星期六、星期天，天气好的话，我们就守在龙井潭，不让游客进山。那里是进入保护区的必经之地。”王胜武说。龙井潭上有龙井潭瀑布，该瀑布位于六股尖山腰，有“新安江源头第一瀑”之称。常有市内及江西游客趁着周末前来游玩，保护区森林防火工作压力较大。

　　马上要到清明节，又到了春季防火的重要节点。王胜武说，近年来政府加大投入，在林区安装了视频监控探头，护林员的履职情况也纳入监控范围，森林资源管护水平比以前提高了。“去年又开了一条林道，从龙井潭一直通到山顶。现在巡山护林，路比以前好走多了。”　

　　目前，黄山市林长制改革迈出新步伐，设立市、区县、乡镇、村四级林长2395名及林长制办公室10个，确定林长制专职工作人员38人、林长制专职护林员2535人，并在显著地点树立林长公示牌1130块，基本形成纵向贯通、全面覆盖的林长制工作网络；加强“五个一”服务平台建设，截至目前建立林长信息档案2395份、森林经营规划方案和湿地保护规划889个，确定“一林一技”技术员539人、“一林一警”责任民警198人、“一林一员”护林员2535人；注重示范推广带动，围绕护绿、增绿、管绿、用绿、活绿，组织实施“七大行动”，创新建设森林资源保护、林下经济、森林旅游、林业脱贫攻坚、美丽乡村建设等29个林长制改革工作示范点，稳步推进林长制立法，加强林长制信息化平台建设。